Lebenslanges Lernen verlangt danach, sich kontinuierlich weiterzubilden und sich selbst und damit die Organisationen, in denen wir tätig sind, zu entwickeln. Der Burger Hof bietet dazu ein ideales Ambiente. Es gilt, stimmige Strategien zu finden, damit jede*r - aber genauso die Organisationen - ihre nächsten Schritte machen können. Das, was "af Burg" entsteht, entwickelt sich im besten Falle zu einem Selbstläufer, der Einzelne aber genauso Organisationen wachsen lässt.
"Im Herzen jeder Organisation lebt ein Selbst, das sich nach neuen Möglichkeiten streckt." (M. Wheatley & M. Kellner-Rogers)